Διεκδικούμε τη
μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου
σε μόνιμη σχέση
εργασίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Η ιστορία μας ξετυλίγεται στη διάρκεια των μνημονιακών
ετών, όπου κάθε μορφή ανάπτυξης προσέκρουε στις αυστηρές δεσμεύσεις των
«θεσμών» και το καθεστώς επιτήρησης της χώρας μας. Τροχοπέδη και για μόνιμες
προσλήψεις στον δημόσιο τομέα. Στον αντίποδα, οι κραυγαλέες ελλείψεις
ανθρώπινου δυναμικού στην Υγεία απαιτούσαν εξεύρεση άμεσης λύσης. Κι αυτή
δόθηκε το 2016 μέσω του ΟΑΕΔ, με το «Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης 4.000
μακροχρόνια ανέργων στον Δημόσιο Τομέα της Υγείας του άρθρου 64 Ν. 4430/2016»
ΦΕΚ 3888/τ.Β΄/02-12-2016, ετήσιας διάρκειας, στο οποίο απασχολούμαστε με
διαδοχικές, ανανεούμενες συμβάσεις.
Πρόκειται
για ένα μοναδικό Ειδικό Πρόγραμμα εργασιακής επανένταξης, πλήρους απασχόλησης,
που αφορά αποκλειστικά το χώρο της Υγείας, με σημαντικό μοριοδοτούμενο κριτήριο
την εμπειρία. Το ζητούμενο ήταν να βρεθούν έμπειροι μακροχρόνια άνεργοι όλων
των εκπαιδευτικών βαθμίδων και κλάδων για να ενισχύσουν το ταλαιπωρημένο ΕΣΥ σε
όλη την Ελλάδα.
Ο στόχος επετεύχθη! Οι αυξημένες ανάγκες των δομών
Υγείας επέβαλλαν την άμεση τοποθέτησή μας σε καίριες θέσεις τακτικού
προσωπικού, για την απρόσκοπτη λειτουργία τους. Μας ανέθεσαν υπερπλήρη
καθήκοντα, τα οποία μοιραζόμαστε ισάξια με όλους τους συναδέλφους μας.
Προσληφθήκαμε
για να καλύψουμε δυσαναπλήρωτα κενά στο Εθνικό Σύστημα Υγείας σε σχεδόν 100
ειδικότητες υγειονομικών και διοικητικών (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ) - πλην ιατρών:
Επιστημονικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, φαρμακοποιοί, διοικητικοί
υπάλληλοι όλων των κατηγοριών, τεχνικοί, πληρώματα ασθενοφόρων, οδηγοί,
προσωπικό καθαριότητας, εργάτες κ.ά.
Πλαισιώνουμε
το ΕΣΥ στο συνολικό φάσμα των δομών του πανελλαδικά: Πανεπιστημιακά και Γενικά
Νοσοκομεία, Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Υγείας, Κέντρα Υγείας, ΔΥΠΕ,
μονάδες ΠΕΔΥ, καθώς και όλους τους εποπτευόμενους φορείς - ΕΟΠΥΥ, ΟΚΑΝΑ, ΚΕΘΕΑ,
ΕΟΦ, ΕΚΕΑ, ΕΚΑΒ.
Η πρότερη παρατεταμένη ανεργία, που ήταν συνέπεια της
«κρίσης», άσκησε μορφές βίας σε κάθε επίπεδο της ζωής μας: Φτώχεια, οικονομική
εξαθλίωση, κοινωνική απομόνωση, απόγνωση, ψυχολογική κατάρρευση στον αγώνα
επιβίωσης. «Ουδέν κακόν αμιγές καλού».
Το τεράστιο πλήγμα αποτέλεσε εφαλτήριο εξαιρετικών
μαθημάτων ζωής:
-- Βαθιά κατανόηση του πραγματικού νοήματος της
προσφοράς προς τον συνάνθρωπο.
-- Εμβάθυνση στην αξία και διαφύλαξη της ανθρώπινης
ζωής.
-- Απόλυτη εκτίμηση και σεβασμός στο πολύτιμο δικαίωμα
της εργασίας που επανακτήσαμε!
Χαρακτηριζόμαστε
«ωφελούμενοι»... ειδικό καθεστώς συμβασιούχων, με ό,τι συνεπάγεται για άνιση
μεταχείριση.
Απασχολούμαστε εν γνώσει μας ως «φθηνά
εργατικά χέρια» με μειωμένα εργασιακά δικαιώματα σε «οικονομικά κλειστό»
Πρόγραμμα. Με παγιωμένες αποδοχές, χωρίς μισθολογικά κλιμάκια, επιδόματα,
αναγνώριση προϋπηρεσίας, τριετιών και μεταπτυχιακών - διδακτορικών τίτλων. Με
μειωμένες άδειες ακόμα και για εγκυμοσύνη, λοχεία, ανατροφή τέκνου κι
ανεπίτρεπτη «πολυτέλεια» το επίδομα τέκνου στη χώρα της υπογεννητικότητας.
Πρόσφατα κατακτήσαμε το ουσιαστικά ηθικό δικαίωμα της τιμητικής αιμοδοτικής
άδειας!
Είμαστε μέλη
πολλών Σωματείων Εργαζομένων που μας υποστηρίζουν ένθερμα. Δυστυχώς, υπάρχουν ακόμα κάποια που δεν μας κάνουν
δεκτούς!
Τίποτε από τα προαναφερθέντα δεν μας
πτοεί. Η δίψα για διάθεση
προσφοράς στην εργασία που αποτελεί το δεύτερο σπίτι μας είναι μεγαλύτερη!
Είναι
οξύμωρο ότι κατά τα τελευταία έτη, η μόνη ουσιαστική θωράκιση του ΕΣΥ έχει
πραγματοποιηθεί με ελαστικές μορφές εργασίας που δημιουργούν στρατιές
συμβασιούχων με ημερομηνία λήξης, παρότι είμαστε όλοι άκρως απαραίτητοι.
Οι κενές οργανικές θέσεις στον δημόσιο τομέα της
Υγείας υπερβαίνουν τις 30.000, βάσει μετρήσεων από μη επικαιροποιημένα πολυετή οργανογράμματα,
όπου υπάρχουν φυσικά... Προσθέτοντας τουλάχιστον 5.000 φετινές
συνταξιοδοτήσεις, αποχωρήσεις κι απώλειες, ο τελικός αριθμός αποδεικνύεται
εκθετικά μεγαλύτερος.
Τα μνημόνια άφησαν ανεξίτηλα σημάδια. Οι
ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό, εξοπλισμό και υποδομές ήταν δυσθεώρητες. Εντονη απουσία σε πάσης φύσεως υγειονομικό υλικό,
ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, υπολογιστές, γραφική ύλη, συντηρήσεις μηχανημάτων
και κτιρίων... ο κατάλογος είναι ατελείωτος. Αρκετοί εργαζόμενοι εκ των 4.000
αναγκάζονται να αγοράζουν από τον μισθό τους στολές κι άλλα είδη για να
καλύψουν βασικές εργασιακές τους ανάγκες!